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泰科龍閥門可持續(xù)發(fā)展路線
2024-05-14 1936實現(xiàn)自主創(chuàng)新，提升抗風(fēng)險和“議價”能力
縱觀目前我國閥門行業(yè)，還處在以量的擴張為主的狀態(tài)，形成了在市場中同一水平上的過度競爭，要改變這一發(fā)展方式，就要堅持創(chuàng)新的理念。但是據(jù)相關(guān)人士透露，目前我國重大管道建設(shè)項目設(shè)備采購招標(biāo)中，頻頻受到采購單位青睞的依然是國外閥門企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品，我國國內(nèi)閥門企業(yè)實力在近年來雖然有大幅提升，但是面對國外閥門企業(yè)的競爭依然顯得“后天發(fā)育不良”——缺乏技術(shù)自主創(chuàng)新。中國閥門企業(yè)需要更好的反思自己，加大科技攻關(guān)，在產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)改造方面創(chuàng)新，可以積極與科研單位、高等院校進(jìn)行聯(lián)合，共同開發(fā)新產(chǎn)品項目，努力開拓國內(nèi)外市場，進(jìn)而克服數(shù)量型增長，提升產(chǎn)品檔次，提高產(chǎn)品的附加值，注重自主品牌建設(shè)，以提升我國閥門企業(yè)在全球產(chǎn)業(yè)分工中的地位，提高抗風(fēng)險能力與自身的“議價”能力，進(jìn)而增強閥門行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展競爭力。
調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)專業(yè)人才
我國閥門行業(yè)為勞動密集型行業(yè)。在中國的出口產(chǎn)品中，勞動密集型產(chǎn)品仍然會在相當(dāng)長的一段時間里占據(jù)主導(dǎo)地位，同時，也應(yīng)該看到由于各種原因，勞動密集型出口截止閥產(chǎn)品的優(yōu)勢正在緩慢減弱。中國閥門業(yè)要想有長遠(yuǎn)的發(fā)展，必須調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，既要繼續(xù)充分發(fā)揮傳統(tǒng)閥門產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，又要大力發(fā)展知識、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，以推動閥門產(chǎn)業(yè)的升級。只有這樣，才能盡快縮短中國閥門業(yè)與發(fā)達(dá)國家之間的差距。目前缺乏專業(yè)人才已成為制約我國閥門行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸，這勢必會影響我國減壓閥行業(yè)的競爭力。要解決這個問題，可以走內(nèi)部開發(fā)和外部引進(jìn)相結(jié)合的道路。一方面，可加強對企業(yè)現(xiàn)有員工的短期培訓(xùn)，以改善現(xiàn)有的人力資源狀況；另一方面，通過各種途徑引進(jìn)高素質(zhì)行業(yè)人才，提升我國閥門行業(yè)的智力資本因素。
上海泰科龍閥門制造有限公司緊抓這兩點要素，積極奮發(fā)，努力培養(yǎng)和廣收大量專業(yè)人才，實行研發(fā)、制造和銷售為一體的企業(yè)路線，秉承“科技創(chuàng)新、品質(zhì)保證、客戶至上“的經(jīng)營理念，以“鑄企業(yè)形象，創(chuàng)泰科龍閥門品牌”為企業(yè)精神，不斷的提高產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)水平，全力有信心、有實力打造企業(yè)品牌。
